一、销售部经理
任职要求：
1．性别：男；年龄：28岁～35岁
2．学历：大专及以上学历（自动化、自动控制、仪器仪表或应用物理专业毕业优先）
3．知识要求：营销知识、仪表知识
4．能力要求：具有较强的沟通能力、学习能力、营销能力（熟悉过程仪表项目运作流程，有石化、电力、冶金、新能源等行业资源者优先）
二、研发人员
任职要求：
1．性别：男；年龄：28～40岁
2．学历及专业：本科及以上学历；电子、自动化、测控、仪器仪表、计算机软件及应用等专业
3．经验要求：1年以上相关工作经验
4．知识要求：仪器仪表相关知识、机械、电子设计相关知识
5．能力要求：能独立进行产品设计开发工作
三、仪器仪表工程师
任职要求：
1、 性别：男；年龄：23～40岁
2、学历及专业：大专以上学历，自动化控制及其相关专业；
3、经验要求：具有两年以上仪器仪表的相关工作经验，有冶金、化工行业工作经验者优先；
4、知识要求：熟悉工业仪表的工作原理、使用方法及故障处理；
5、能力要求具有较强的责任心，能够吃苦耐劳，具有良好的沟通能力及团队合作精

四、电子商务人员

任职要求：

1、年龄22-26周岁；男女不限；大专以上学历；

2、熟悉商务销售相关礼仪；有亲和力，优秀的沟通能力与谈判技巧；

3、具备较强的组织、计划、控制、协调与人际交往能力；

4、1年以上从事过电子商务销售或有相关同行工作经验优先；可接受应届毕业生；

五、销售工程师

任职要求：

1、年龄23-35周岁；男女不限；大专以上学历。
2、1年以上流量计、电气自动化等相关产品销售经验或从事电子仪表行业2年以上.
3、熟悉销售商务相关礼仪；有亲和力，优秀的沟通能力与谈判技巧；
4、具备较强的组织、计划、控制、协调与人际交往能力；
4、有进口产品销售经验者优先考虑。